Blog

Forum Przedsiębiorczości Akademickiej 2018

Program był bardzo interesujący. Po raz pierwszy w Toruniu został zaprezentowany TRIZ (Teoria Rozwiązywania Innowacyjnych Zadań), http://novismo.com/aktualnosci/wystapienie-novismo-na-konferencji-parp/525/ czyli narzędzie pozwalające generować innowacje.

Narzędzia TRIZ pomagają przełamać twórczą niemoc u specjalistów z danej dziedziny poprzez inspiracje rozwiązaniami zapożyczonymi z innych dziedzin.

5 zachowań, które powstrzymują profesjonalistów od spełnienia się w pracy

W ciągu ostatnich lat pracy jako coacha z klientami z różnych krajów zauważyłam, że jak mężczyźni tak i kobiety, wkładają duży wysiłek w budowanie swoich karier zawodowych z myślą o tym, że będą cieszyć się i mieć dużą satysfakcję ze swojej pracy.

Czas mija, ogromny, codzienny wysiłek jest wkładany w awans, budowanie spółki, zespołu i nadchodzi moment, w którym zdają sobie sprawę z tego, że pomimo starań i pracy, są bardzo daleko od tego, gdzie chcą być. Większość wytraca ogromną ilość energii, aby ukryć przed sobą i innymi fakt, że są przerażeni, smutni i nie widzą dalszego sensu. Próbują na próżno zbudować lepsze życie zawodowe – wiele osiąga sukces, ale nadal nie rozwijają się w swojej pracy.

Nieuświadomione główne grzechy popełniane przez liderów

Jestem konsultantem informacji zwrotnej 360 stopni dla menedżerów. Jest to skuteczny sposób na zrozumiałe i praktyczne informacje zwrotne od ważnych partnerów oraz sposób na zestrojenie zachowania zespołu z własnym – czyli podnoszenie własnej skuteczności jako lidera.

Ocena 360 stopni zwiększa skuteczność liderów dzięki eliminacji „martwych pól”- różnicy pomiędzy poglądami liderów na siebie samych a tym, jak postrzegają ich inni.

Jak pokazuje praktyka, przy przeprowadzeniu badania 360 stopni, okazuje się, że szefowie niezwykle nisko oceniani w jednym lub więcej obszarów, często w ogóle nie uświadamiają sobie swoich zgubnych wad i nie mają sobie zbyt wiele do zarzucenia. Są zaskoczeni tak niską oceną od swoich pracowników, przełożonych, klientów i współpracowników.

Szkolenie „9 KROKÓW MARKI OSOBISTEJ OPARTEJ NA MOCNYCH STRONACH”

Zapraszam Ciebie na szkolenie: „9 KROKÓW MARKI OSOBISTEJ OPARTEJ NA MOCNYCH STRONACH”

Wszyscy wiemy, że budowanie marki osobistej jest niesamowicie ważne. Daje nam możliwości rozwoju, pomaga osiągnąć wymarzone cele. Czym jednak jest marka osobista i w jaki sposób ją budować?

Zapraszamy Was na szkolenie, podczas którego przejdziemy przez 9 kroków budowania marki osobistej. Wykorzystamy narzędzia, które pozwolą nam na poznanie własnych mocnych stron, które uwypuklone pozwolą nam jeszcze lepiej wyrazić siebie, odróżnić się od innych, być spójnym i autentycznym w działaniu.

Warsztat „Mindware skutecznego szefa swojego życia” w ramach DroneTech 2018 w Toruniu

Zapraszam Ciebie na warsztat „Mindware skutecznego szefa swojego życia”, który odbędzie się w ramach międzynarodowego wydarzenia DroneTech 2018 World Meeting  w dniach 19-20.10.2018 w Toruniu.

DroneTech 2018 – miejsce spotkania pasjonatów nowych technologii takich jak Ty!

Podczas wydarzenia poznasz nowinki branży dronów, nawiążesz bezcenne kontakty biznesowe i studenckie, zainspirujesz się nową wiedzą.

Zapraszam również na mój warsztat w dniu 19.10.2018 o godzinie 14:00.

Ten warsztat jest dla Ciebie jeśli chcesz skutecznie kierować swoim życiem, zaplanować i zarządzać swoją karierą.

myView360 – narzędzie do pozyskiwania informacji zwrotnej 360 stopni

Jestem certyfikowanym użytkownikiem myView360 – narzędzie do pozyskiwania informacji zwrotnej z wielu źródeł, zwanej oceną 360 stopni.

Zostało zaprojektowane, aby wspierać rozwój menedżerów i pracowników.
Zawiera informacje na temat tego, jak Osoba Badana jest postrzegana przez osoby, z którymi współpracuje w organizacji. Oceny dokonują: przełożony, współpracownicy, podwładni, czasem również Klienci.

Dzięki kompleksowości tej oceny Uczestnik zdobywa cenną wiedzę na temat tego, jak go widzą inni; które cechy cenią, a które uważają za warte dalszego doskonalenia.

Zapamiętaj więcej i szybciej: 6 etapów zapamiętywania do zastosowania w pracy i w szkole

Każdy z nas nie wątpi w tym, że dobra pamięć jest kluczową dla jakościowego życia. Kto nie chciałby pamiętać więcej z tego, co widział, czytał, słyszał? Kto nie chciałby zapomnieć o zapominaniu nazwisk, dat spotkań czy dodatkowych zadań, haseł? Kto nie chciał pomóc swoim dzieciom, wnukom, współpracownikom i samemu siebie uczyć się szybciej?

Skoro ludzie żyją dłużej, będą też dłużej pracować. Dłuższe życie wiąże się z długą karierą. Zgubne jest myślenie, że 20 lat edukacji zapewni nam przewagę konkurencyjną podczas tak długiej aktywności zawodowej. Umiejętność uczenie się w pracy, w szkole jest kluczową w dzisiejszych czasach i opóźnia proces słabnięcia pamięci. Ale mało kto wie o etapach zapamiętywania informacji, zrozumienie których pomoże uczyć się więcej i szybciej.