Blog

myView360 – narzędzie do pozyskiwania informacji zwrotnej 360 stopni

Jestem certyfikowanym użytkownikiem myView360 – narzędzie do pozyskiwania informacji zwrotnej z wielu źródeł, zwanej oceną 360 stopni.

Zostało zaprojektowane, aby wspierać rozwój menedżerów i pracowników.
Zawiera informacje na temat tego, jak Osoba Badana jest postrzegana przez osoby, z którymi współpracuje w organizacji. Oceny dokonują: przełożony, współpracownicy, podwładni, czasem również Klienci.

Dzięki kompleksowości tej oceny Uczestnik zdobywa cenną wiedzę na temat tego, jak go widzą inni; które cechy cenią, a które uważają za warte dalszego doskonalenia.

Nasi najbliżsi są naszym lustrzanym odbiciem. I to dosłownie!

Najnowsze badania mózgu dowodzą, że możemy poprawić wyniki pracy zespołu i relacje w rodzinie, dzięki głębszemu poznaniu neurologii.

Prawdopodobnie najbardziej zaskakującym odkryciem, jakiego dokonano w ostatnim czasie w neurologii, jest odnalezienie neuronów lustrzanych w oddalonych od siebie obszarach mózgu.

Włoscy naukowcy natknęli się na nie przypadkiem, badając pewną komórkę w mózgu małpy, która uaktywniała się tylko przy podnoszeniu przez zwierzę ręki. Pewnego dnia asystent laboratoryjny podniósł swoją własną ręką lody do ust i pobudził w ten sposób do reakcji komórkę małpy. Był to pierwszy dowód na to, że mózg nafaszerowany jest neuronami, które naśladują lub w lustrzany sposób odzwierciedlają czynności drugiej żywej istoty.

Zapamiętaj więcej i szybciej: 6 etapów zapamiętywania do zastosowania w pracy i w szkole

Każdy z nas nie wątpi w tym, że dobra pamięć jest kluczową dla jakościowego życia. Kto nie chciałby pamiętać więcej z tego, co widział, czytał, słyszał? Kto nie chciałby zapomnieć o zapominaniu nazwisk, dat spotkań czy dodatkowych zadań, haseł? Kto nie chciał pomóc swoim dzieciom, wnukom, współpracownikom i samemu siebie uczyć się szybciej?

Skoro ludzie żyją dłużej, będą też dłużej pracować. Dłuższe życie wiąże się z długą karierą. Zgubne jest myślenie, że 20 lat edukacji zapewni nam przewagę konkurencyjną podczas tak długiej aktywności zawodowej. Umiejętność uczenie się w pracy, w szkole jest kluczową w dzisiejszych czasach i opóźnia proces słabnięcia pamięci. Ale mało kto wie o etapach zapamiętywania informacji, zrozumienie których pomoże uczyć się więcej i szybciej.

Dwie Pułapki w Relacjach. Lepiej o tym wiedzieć

Istota ludzka rodzi się w kontaktach międzyludzkich. Ludzie są istotami relacyjnymi, a nie odizolowanymi. Nasza natura i egzystencja domaga się kontaktu z innymi osobami. Potrzebujemy doświadczać związku z innymi osobami i nasza istota ludzka rodzi się w kontaktach międzyludzkich.

Silne, zdrowe związki i relacje budują nas, dodają siły i energii, lecz uzależnienie od opinii innych, osądzanie, krytykowanie, pouczanie ze strony najbliższych podcina nam skrzydła.

Twoje Konto w Banku Emocjonalnym decyduje o Twoim życiu

„Nie potrafimy żyć bez człowieka, który nas lubi, dla którego jesteśmy warci wiele zachodu, który dzieli z nami radość i ból, w sercu którego mamy zapewnione trwale miejsce. Bez człowieka, któremu możemy ufać, który się o nas troszczy, u którego jesteśmy zawsze witani. Przez cale życie, świadomi lub mniej, szukamy drugiego człowieka ” – pisze flamandzki pisarz i zakonnik Phil Bosmans. Szukamy rodzinnego ciepła, zaufanego przyjaciela, miłosnego związku.

Od jakości relacji, klimatu emocjonalnego z naszymi rodzinami, wnukami, znajomymi, podwładnymi, zespołami zależy jakość naszego życia.

Poznaj 6 wskazówek: Jak Być Nikim Innym, Jak Tylko Sobą

„Być nikim innym, jak tylko sobą, w świecie, który w dzień i w nocy ze wszystkich sił stara się zrobić z Ciebie przeciętniaka, oznacza podjęcie najcięższej bitwy, jaką może stworzyć istota ludzka; i prowadzenie tej walki bez końca”

E.E.Cummings

1. Stawiasz szczęcie innych ludzi nad swoim osobistym szczęściem.

Najpierw uszczęśliwiaj i zadbaj o siebie, a potem uszczęśliwiaj i dbaj o innych.

Trening mózgu: 8 ćwiczeń na zachowanie wysokiej sprawności intelektualnej i poznawczej

Nie ma takiej strefy życia, w której nie liczyłaby się wysoka sprawność poznawcza. Odkrycia w neurologii podpowiadają, jak dzięki treningowi mózgu można zachować wysoką sprawność intelektualną i poznawczą.

O tym jak można wpływać na własna sprawczość intelektualną piszą Roderick Gilkey i Clint Kilts w artykule „Fintess dla mózgu” HBR, podając ostatnie odkrycia neurologii i proponując program ćwiczeń dla personalnego treningu mózgu.

Deficyt odpoczynku – zabójca wydajności i zdrowia. Poznaj trzy kroki, aby czuć się mniej zmęczonym

Dla wielu ludzi odpoczynek jest luksusem. Gdy wymagania firm rosną, rodzina rośnie wiele osób dostosowuje się do nich, pracując dłużej i odpoczywając mniej.

Ambitny pracownik pracuje przez 70 godzin w tygodniu, śpiąc po 5 lub 6 godzin na dobę i wypijając 6 filiżanek kawy dziennie (nie bez powodu kawa jest drugim po ropie naftowej najpowszechniej sprzedawanym towarem na świecie) i prawie nie chodzi na urlop.

Zasady Przywództwa od Gęsi

W zeszłym tygodniu odwiedziłam moją rodzinę, która mieszka w innym państwie i, z którą niestety mało się spotykam. Duże wrażenie na mnie wywarło to jak każdy członek rodziny stanowi część dużej „drużyny” wsparcia, pomocy, inspiracji i motywacji w biznesie i w życiu rodzinnym dla siebie nawzajem.

Po spotkaniach z kuzynami, którzy są dużymi producentami warzyw oraz z moim wujkiem, który jest właścicielem największego przedsiębiorstwa produkcji  bio wędlin i produktów mlecznych w regionie, przypomniałam sobie historię gęsi o której pisze Tom Worsham w książce „Are You a Goose” (Czy jesteś gęsią?). Historia odzwierciedla wiele zasad sukcesu i przywództwa, które zaobserwowałam w rodzinie i w ich biznesie podczas mojego wyjazdu.